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关于做好2019年度专业技术人员
考核与聘任工作的通知


2019-12-18 11:01:18      来源: 人事处     责任编辑:张元思     人气:

院属各单位:

为做好2019年度专业技术人员考核与聘任工作,根据计划安排,现将有关事项通知如下:

一、考核工作

1.年度考核。各单位所有聘任在专业技术岗位人员均须填报《年度业务量化考核登记表》(附件1),成果填报时间为2019年1月1日至12月31日。参加年度考核人员不需报送成果实物,个人填表、单位审核认定即可。请于2020年1月7日前报我处汇总。

2.聘期期满考核。各单位请根据我处提供的聘期期满考核人员名单,通知本人填报《聘期期满业务量化考核登记表》(附件2),成果填报时间为本聘期内的起止时间。参加聘期期满考核需个人填表、单位审核,并报送成果实物。请于2020年1月2日至3日报我处汇总、复核。我处会同有关部门认定量化分数。

二、聘任工作

1.续聘、低聘。聘期期满考核结果报院考核委员会审定,经聘任委员会研究确定续聘或低聘。

2.竞聘工作。按照院党委要求,请各单位对拟参加本年度专业技术各级岗位竞聘的人员情况(姓名+申报岗位)进行摸底,于12月19日前报我处汇总。根据汇总结果,结合空岗情况,经院党委研究发布各级岗位竞聘通知。同时,请各单位拟参加竞聘人员及时填报《竞聘申请表》(附件3)和《竞聘业务量化登记表》(附件4);其中竞聘专业技术四级和七级岗位人员,还需提交5篇代表作,填报《竞聘专业技术四级岗、七级岗代表作一览表》(附件5)。请于2020年1月6日至7日报我处汇总、复核。我处会同有关部门认定量化分数。

竞聘工作的相关程序按照竞聘通知进行。

三、其他

1.请各单位按照时间节点,做好本单位参加聘期考核和竞聘人员的材料报送工作。

2.材料报送地点另行通知。

3.联系人:罗涛  赵文鹏  高启亚

联系电话:82704738,13791096779


附件下载:

附件1 年度业务量化考核登记表

附件2 聘期期满业务量化考核登记表

附件3 竞聘申请表

附件4 竞聘业务量化登记表

附件5 竞聘专业技术四级岗、七级岗代表作一览表

 

                                                                                                              人事处

                                                                                                       2019年12月17日

 


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